Siapa yang mengenal Googol? mungkin sebagian besar kita akan merasa asing dengan istilah tersebut. Padahal, merupakan nama asli mesin pencari Google. Hal-hal seperti ini lah yang menarik di bahas tentang rahasia Google yang banyak orang belum ketahui. Kenapa bisa menjadi Google? nama ini merupakan kesalahan dalam pengejaan dan penulisan para investor saat hendak berinvestasi di perusahaan milik Larry Page dan Sergey Brinn. Alasan inilah yang akhirnya membuat mereka terpaksa menggunakan nama Google untuk perusahaan mereka.
Berbicara mengenai rahasia Google, rasanya setiap orang, di mana saja mereka berada, tak bisa jauh dari produk Google. Mulai dari mengirim pesan elektronik, menyimpan file, mencari jalan, menerjemahkan bahasa asing, mencari teman atau jodoh, hingga mencari apapun yang kita butuhkan yang tidak semua orang tahu keberadaannya dan bahkan tak bisa membantu kita.
Berangkat dari fakta-fakta inilah, BBC mendapuk Google di peringkat pertama sebagai perusahaan yang memiliki profit tertinggi di dunia pada tahun 2016 lalu. Lalu apa penyebab Google bisa mendapatkan predikat ini?.  Berikut rahasianya, yang bisa kita terapkan, selaku pebisnis dalam semua kategori.

Never compete with big guy

Google tak pernah menjadikan perusahaannya sebagai objek tandingan untuk perusahaan lain. Banyak sebuah kekeliruan ketika kita membangun sebuah usaha atau bisnis jika tujuannya untuk berkompetisi dengan perusahaan lain, terlebih yang telah memiliki nama dan pondasi yang kuat.
Berangkat dari sini, Google justru hadir sebagai pemberi solusi bagi para penggunanya. Maka dari itu, tidak heran ketika produk-produk keluaran Google bisa bermanfaat untuk berbagai aspek kehidupan.

Buatlah produk yang  unik

Artinya, jangan menggunakan konsep yang sama seperti perusahaan yang sudah ada. Tak perlu membandingkan perusahan kita dengan perusahaan lain terlebih yang sudah besar dalam segala hal, termasuk produk atau pelayanan yang kita ciptakan.
Seperti Google, sebagai mesin pencari, mereka menawarkan servis dari keunikan mesinnya yang sangat sesuai dengan kebutuhan (misi awal mereka adalah gudang informasi yang tak terbatas), dan hal ini sangat berbeda dengan mesin pencari lainnya. Hal inilah yang kiranya membuat Google semakin kukuh sebagai mesin pencari terbesar di dunia.

Inovatif adalah kunci keberhasilan

Inovasi merupakan kunci dalam pengembangan perusahaan di setiap sekto, sedangkan  stagnasi ide dan kreativitas adalah sebuah kehancuran. Salah satu hal yang membuat sebuah perusahaan tetap berdiri kukuh adalah ide-ide brilian yang seolah tak pernah putus dari semua pihak yang bersangkutan.
Google pun aelalu berinovasi dalam berbagai hal, mulai dari produknya yang senantiasa baru dan unik, strategi bisnis yang matang, hingga kualitas pelayanan pada para penggunanya. Ide atau konsep ini memang selalu butuh pembaharuan demi perkembangan perusahaan.

Jadilah insipiratif  bagi siapapun 

Sebuah perusahaan harus bisa menjadi inspirasi bagi semua orang, tak terkecuali para konsumen, tapi juga karyawan sendiri. Boleh jadi, hal inilah yang acap kali luput dari perhatian para pelaku bisnis; inspirasi bagi semua orang.
Pelaku bisnis khususnya pemula (startup), mungkin sedikit abai pada bagian yang sebenarnya sangat krusial ini. Menjadi inspiratif bukan hanya untuk para konsumen, melainkan juga untuk para karyawan. Sama halnya dengan Google. Orang mana yang tidak terinspirasi oleh kesuksesan Google?
Bisa dibilang, hampir semua orang terinspirasi oleh Google untuk melakukan banyak hal. Bahkan, tidak sedikit pula yang mengadopsi cara kerja Google dalam menciptakan produk. Ya, karena pada dasarnya Google berhasil menjadi inspirasi bagi banyak orang atas capaiannya yang luar biasa itu.

Mempekerjakan orang yang berkompeten di bidangnya

Kompetisi akan SDM harus benar-benar menjadi perhatian serius. Bukan rahasia, bahwa bekerja di Google adalah sebuah kemustahilan yang nyata. Adalah langkah besar dalam hidup ketika kita bisa bergabung dan bekerja dalam tubuh Google.
Andai kata Google membuka lowongan pekerjaan, bisa dipastikan akan ada miliaran orang yang rela berdesakan untuk membubuhkan namanya dalam daftar seleksi Google. Dan sayangnya, hanya ada beberapa kursi yang bisa kita tempati di sana.
Tapi bukan tanpa alasan Google melakukan seleksi seketat itu. Karena sejatinya Google tahu pasti bahwa mereka hanya membutuhkan orang yang benar-benar kompeten di bidangnya masing-masing. Hal ini dilakukan demi proyeksi jangka panjang untuk perusahaan.
Mereka tak ingin memiliki SDM yang tidak kompeten dan berpotensi merugikan perusahaan. Inilah yang perlu diperhatikan baik-baik; lebih selektif dalam mempekerjakan orang.
Google melewati proses panjang yang konsisten untuk mendapatkan apa yang mereka konsepkan. Tidak heran jika perusahaan Larry Page dan Sergey Brinn ini berhasil menduduki peringkat teratas sebagai perusahaan berprofit tinggi tahun lalu.
Ilmu untuk menjadi pengusaha bisa didapatkan dari berbagai cara. Salah satunya dengan menyimak cerita-cerita pengusaha yang sudah sukses. Sebab di setiap keberhasilan, tentu ada perjuangan dan tips-tips yang layak diteladani. Khusus untuk kamu ingin belajar tentang perusahaan, atau membutuhkan nasihat SDM dan rekruitmen, Emerhub bisa membantu. Cek info selengkapnya di sini.
 
Butuh bantuan untuk mewujudkan perusahaanmu sendiri? Ayo hubungi kami via telepon atau whatsapp ke +62888-3637482 (EMERHUB), dan dapatkan tawaran menariknya secara langsung!
Kunjungi Juga: 5 Bisnis Besar Ini Dimulai Dari Garasi